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给价值创造者的良言——关注人的因素在事中的影响

2024年1月16日©河南辨知企业管理服务有限公司

  先说良言：在创造价值的过程中，要有意提升创造价值的能力，要关注人的因素在创造价值过程中的影响，还要关注人的因素在价值变现过程中的影响。

  我于1989年出生在驻马店市的农村地区。90年代的农村地区是什么情况呢？村里可能有些能人，也有些流氓，但大多数都是老实人。农村的生活较为平淡，主要是耕种，但还会遇到大事，比如红白喜事，比如耕种和攀比中出现的难以解决的争执冲突。老实人遇到事情时，可能会找德高望众的人主持公道，也可能会找能人询问些办法，也可能会找亲戚协力度过难关。能人都是些什么人呢？一是思路开阔清晰，有解决问题的办法；二是会为人办事。比如红白喜事中，都有能人主持协调。又比如在争执冲突中，也有能人的出谋划策。能人在协调争执冲突时，除了有办法，还会协调德高望众的人、流氓、族人等，所以在村里格外显眼。从这里可以看出，在解决问题的过程中，解决问题的办法是重要的，寻找和组织帮助解决问题的人也是重要的。

  为什么要说这些呢？主要是90年代的农村老实人多，对孩子的教育主要是“好好学习，上大学”。那些学习好的学生，时间和心思都花在了学习上，在对人的方面有所欠缺，在步入社会后就会成为“高学识的低能儿”——对问题有见解，但难以组织人一同解决问题。要解决这个问题，需要关注人的因素，加强这方面的学习。

  90年代的农村是这个情况，那90年代后的大城市呢？

  与农村相比，城市里的孩子更有机会受到关系教育，情商高。但城市里情况也并非如此。90年，计划生育政策执行的最严，大城市里一般都是独生子。独生子多数会受到父母的溺爱，他们自我意识强，与人打交道的能力也弱。再加上大城市的规则运行良好，只要遵守规则，就可以解决问题，所以多数情况下也不需要维系复杂的人情关系。可以预见：大城市里的人应对人际冲突的能力也是弱的，大城市里的人面对不守规则的人是无能为力的。

  回到主题，无论价值创造者是奋发向上，还是安于现状，他们都在创造价值。在创造价值的过程中，如果有更多的人参与，就有可能实现价值的倍数级放大。价值创造出来之后，必须要进行价值变现。在价值变现过程中就有可能引来群狼恶虎的环伺，伺机咬下一块肉。所以，价值创造者也需要关注人的因素，加强这方面的学习。

  如果你关注到了人的因素，那怎么成长呢？

  这里给一些浅显的思路，后续需要你自己寻找知识补充，并在实践中加以完善。

  第一，你要了解人的决策执行过程；第二，你要了解社会上各种各样的人的生存品行；第三，你要了解人际关系的构造方法；第四，你要了解人的生存智慧；第五，你要了解如何读人识人；第六，你要了解如何为人处事；第七，你要了解如何处理冲突；第八，你要了解博弈斗争。

  系统性了解以上内容后，你就要树立自己的生存品行，磨平自己身上容易刺伤他人的硬刺，锻炼自己的说法办事能力，打造自己的人际关系网。如此，在遇到问题时，你就既有解决问题的思路，又能寻找到帮助解决问题的人，还能组织你们一起解决问题。这样，你才能更容易地放大自己的能力，创造更多的价值，更好的守护自己创造的成果。